爵以功赏,职以能论

一句话理解

简洁的用人原则:爵位依功劳赏赐,职务按能力任命。这是儒法两家共同推崇的任贤原则,与门阀世袭制相对,是宋朝官僚制度建设的重要理念基础。

出处:儒法政治传统

剧中上下文

浦接受一职时表示自己寸功未立,不敢接受,赵普以此回应

这个词为什么有劲

四字对仗两句,以"功"对"能"、"赏"对"论",将两种不同的用人标准精确区分——爵位是对过去贡献的奖励,职务是对当下能力的配置——逻辑严密,毫无废字。在劝人接受任命的场合,此语以原则说服对方,避免了直接命令的强制性。

查看完整场景:特奏名制度——赵匡胤为老举子开先例

今天怎么用

直白现代版

爵位根据功劳来赏赐,职务根据能力来任命

文气版

爵以功赏,职以能论,此任贤使能之正道

使用提醒

此格言今可用于讨论公平用人原则、反对论资排辈或任人唯亲;语感庄重,适合政论或演讲

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